‘그로워’들은 팀을 중심으로 업무를 수행합니다. 각 팀에서는 프리그로우의 비전과 ‘그로워’다움 내에서 자유롭게 의사결정을 할 수 있는 권한을 가집니다.
완벽한 전략이란 있을 수 없습니다. 전략을 세우느라 일을 시작하기도 전에 지칠 필요 없습니다. 회사의 비전 아래에서 빠르게 실행하며, 문제를 개선해 나갑니다.
일에 방해가 되는 불필요한 절차는 모두 없애는 것을 원칙으로 합니다. 불필요한 미팅, 야근, 보고를 없애고, 오로지 업무에 ‘몰입’할 수 있는 환경을 지속적으로 만들어 갑니다.
소중한 사람 혹은 나를 위한 시간을 위해 격주 4.5일제를 시행하여 워라블 work-life blending을 추구해요.
우리의 성장을 되돌아보고 축하하기 위해 한 해를 마무리하는 Thanks growing day 함께 해요. 하루를 짧고 굵게 즐겨요.
식비 걱정의 부담을 제로화하기 위해 근무 중의 모든 식비를 지원해요. 점심, 저녁, 간식, 커피는 다 법인카드로 먹어요.
업무의 생산성 극대화를 위해 필요한 최신 장비 지원해요. 맥북, 노트북, 듀얼모니터, 대형모니터 등을 사용해요.
오직 업무에 몰입할 수 있는 환경을 만들기 위해 불필요한 보고 체계는 생략해요. 비효율적인 업무 수행 방식을 지양해요.
누구든, 언제든 프리그로우의 모든 것을 한눈에 보고, 네트워킹하기 위해 Notion, Figma 등 협업 툴 활용해요. 효율적인 업무 방식을 지향해요.
그로워 한 명 한 명의 성장 가치를 높이기 위해 1년에 4번, 성장금을 지원해요. 성장에 따른 합당한 보상을 제공해요.
그로워의 성장 활동에 소요되는 비용의 일부를 지원해요. 자격증 시험 지원비, 학원 수강비, 체력 단련비 등 인증을 약속하고 신청할 수 있어요.
그로워의 자산 형성을 돕기 위해 청년내일채움공제를 지원해요. 목돈 마련도 회사와 함께해요.
성장에 필요한 책이라면 수량에 제한 없이 읽을 수 있도록 도서 구입비를 지원해요. 구매한 도서는 그로워 누구나 볼 수 있게 사내에 비치해요.
기본적으로 서류전형 – CEO Interview 의 절차를 거칩니다. 단, 개발 직무는 Interview 전 코딩테스트 진행합니다. 서류전형은 자유이력서와 자기소개서(경력기술서)를 준비해주시고, 보여주실 포트폴리오나 자료가 있으시면 함께 준비해주세요. CEO Interview는 무겁지 않은 분위기에서 저희와 적합한 right person인지 필요한 정보를 얻는 시간이며, grower fit 을 확인하기 위해 인사채용 담당자도 함께 참여합니다.
모든 전형마다 합격/불합격의 관계없이 일주일 이내 메일 혹은 문자로 안내해 드립니다.
주5일제이며, 근무 시간은 9 to 6 입니다. 또한, 격주 4.5일제가 시행되는 둘째 주, 넷째 주 금요일은 12시 퇴근입니다.
이메일 문의는 recruiting@freegrow.io 전화 문의는 070-4163-1849 로 문의해주시면 인사채용 담당자가 친절하게 답변드립니다.
최종합격 안내 후, 경영지원팀 업무용 카카오톡으로 연락드립니다. 그때 최종 입사일을 조율하고 첫 출근시 제출해야 하는 서류 및 정보들을 안내드립니다.
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‘프리그로우에서 일 잘 하는 법’ 에 따라 애자일(Agile)하게 움직입니다.
매우 자율적입니다. 필요하다면 자발적인 야근이 있을 수 있으나, 프리그로우는 근무 시간 내 효율적인 업무를 적극 권장합니다.
프리그로우는 현재 preA 투자라운드입니다.
2021년
신용보증기금 seed 투자 유치를 시작으로
2022년
더인벤션랩 주관 우미X국보디자인 프롭테크 합자조합 1호 선정 및 투자
이지스투자파트너스 스타트업 액셀러레이팅 프로그램 선정 및 투자
2023년
IPS 벤처스 스타트업 밸류업 8호 선정 및 투자를 바탕으로 계속 성장 중입니다.
